充电桩测试工程师
工作职责:
1、负责充电桩系统级测试,制定测试方案、制定测试计划、编写及测试实施
2、根据测试程序和测试标准进行测试工作,保证项目按照计划顺利进行,在规定期限内完成指定测试
3、编写测试报告,记录测试结果
4、负责测试设备的维护和保养
5、遵守公司的测试规范和程序
任职资格:
1、有相关的充电柱测试2年经验
2、熟悉充电柱测试设备
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神
4、能够独立工作,具有解决问题的能力
报价
工作职责:
1、了解公司产品,对产品进行评估,确保报价的准确性;
2、根据公司政策和法规,制定报价策略,并制定报价单;
3、对报价结果进行审查,确保报价符合预期并符合客户需求;
任职资格:
1、 3年以上高低压柜产品报价工作经验,有大型公司工作经验者优先;
2、 熟悉高低压柜产品市场情况,具备一定的市场敏锐度;
3、具备良好的数据分析和市场调研能力,能够熟练使用各种市场调研工具;
市场专员
工作职责:
1、负责公司市场营销计划的制定和执行,并跟踪计划的进展情况。
2、调研市场趋势、竞争对手分析,了解市场动态,提出对应的市场营销策略。
3、 负责公司品牌建设,指导并推动公司品牌建设计划。
4、负责公司销售目标的达成,并对销售数据进行分析和总结。
5、 完成其他由公司领导交办的任务。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2、2年以上市场营销工作经验,有成套市场分析及销售经验者优先。
3、熟悉市场调研方法,具备较强的数据分析能力。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于独立思考。
储能研发工程师
工作职责:
1、负责储能系统电气架构的规划和设计,熟悉电池、变换器、控制器等设备的电气特性,确保系统安全、高效、可靠的运行;
2、根据项目需求,参与或主导设计储能系统电气系统,包括电气连接、布线、保护和控制等方面;
3、编写相关技术文档,包括电气图纸、系统说明书等,确保技术资料完整、准确、易读;
4、与项目经理合作,跟踪项目进度,及时沟通并解决问题,确保项目按计划顺利进行;
5、参与或主导系统测试和调试工作,确保系统运行稳定、高效;
6、对新技术、新理念保持敏感,提出改进意见,持续优化系统性能。
任职资格:
1、大专或以上学历,储能技术、电气工程、自动化等相关专业;
2、 熟悉储能系统架构、电池、变换器、控制器等关键组件的电气特性,具备一定的电气设计和施工经验;
3、具备良好的沟通和团队合作能力,能够理解和遵循公司的技术规范和流程;
储能销售
工作职责:
1、了解公司产品的特性,为客户提供专业的建议;
2、与客户进行沟通,了解其需求,提供相应的产品和服务解决方案;
3、制定销售计划,完成销售目标;
4、维护现有客户关系,开发新客户,以扩大公司的市场份额;
5、撰写销售报告,汇报销售情况和业绩;
6、负责销售合同的签订和跟踪。
任职资格:
1、2年以上储能销售行业工作经验;
2、熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力;
3、具备良好的市场分析能力和判断能力,能够准确把握客户需求;
充电桩销售
工作职责:
1、负责公司充电桩产品的销售;
2、根据客户需求,为客户提供充电桩解决方案;
3、负责与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的建议并达成销售;
4、负责公司充电桩产品的市场推广和销售;
5、负责收集和整理销售数据,进行销售分析和销售策略调整。
任职资格:
1、2年以上充电桩销售行业工作经验;
2、熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力;
3、具备良好的市场分析能力和判断能力,能够准确把握客户需求;
电力设备销售
工作职责:
1、负责公司产品高低压柜、变压器、三箱、计量箱的市场推广和销售,提高公司的市场占有率;
2、开发潜在客户,进行客户拜访、需求分析、销售谈判等工作;
3、维护现有客户,提高客户满意度和忠诚度,促进客户持续增长;
4、参与销售项目的策划和执行,确保项目按计划完成,达成销售目标;
5、完成销售报表的撰写和维护,确保销售数据的准确性和完整性。
任职资格:
1、2年以上高低压柜、变压器、三箱、计量箱等成套设备销售行业工作经验;
2、熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力;
3、具备良好的市场分析能力和判断能力,能够准确把握客户需求;
销售总监
工作职责:
1、负责电力设备/储能/充电桩销售;
2、管理和指导销售团队,确保团队成员的工作绩效达到预期目标;
3、制定并执行培训计划,提高销售团队的工作技能和知识;
4、监督销售业绩,分析销售数据,并提出业务拓展建议,以提高销售业绩。
任职资格:
1、3年以上销售管理经验,具有销售行业背景,有销售团队管理经验。
2、熟悉销售技巧、市场推广和客户关系管理。
3、具备良好的沟通和团队合作能力,具备数据分析能力。
营销副总
工作职责:
1、负责电力设备/储能/充电桩销售;
2、管理和指导2-3个区域总监所带领团队,确保团队成员的工作绩效达到预期目标;
3、制定并执行培训计划,提高销售团队的工作技能和知识;
4、监督销售业绩,分析销售数据,并提出业务拓展建议,以提高销售业绩。
任职资格:
1、5年以上销售管理经验,具有销售行业背景,有销售团队管理经验。
2、熟悉销售技巧、市场推广和客户关系管理。
3、具备良好的沟通和团队合作能力,具备数据分析能力。
钣金结构工程师
工作职责:
1、负责配电成套钣金结构图纸的设计、绘制、整理、审核;
2、负责配电成套柜体的钣金改良工作;
3、负责配电成套柜体钣金外观设计;
4、负责与项目管理人员一起与客户进行技术交流及沟通。
任职资格:
1、大专以上学历,机械设计等专业;
2、CAD、三维软件熟练使用;
3、有3年以上从事高低压柜、变压器、三箱、计量箱等成套设备的钣金设计工作经验。
电气设计工程师
工作职责:
1、负责公司高低压柜、变压器、三箱、计量箱等电气设备的电气设计、技术支持;
2、负责根据项目需求,进行高低压柜等电气设备的选型、计算及设计,并输出相关技术文档;
3、负责与其他部门沟通,确保电气设备的安装、调试与公司业务需求相匹配;
4、负责撰写高低压柜电气设计文档,并对设计文档进行审核、修改和完善;
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、熟悉高低压配电柜、变压器、三箱、计量箱等成套设备的结构、工作原理及电气设计规范;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的项目管理经验;
联系电话:0513-82235888